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Avez-vous déjà voulu créer une vie plus réussie pour vous-même ? Une façon de améliorer votre qualité de vie peut être de connaître les différences entre objectifs intrinsèques vs extrinsèques. Ce faisant, vous pourrez mieux comprendre lequel vous aider à améliorer vos chances d’avoir un succès supplémentaire dans votre vie.

Personnellement, je préfère me fixer des objectifs intrinsèques car ceux-ci ont une plus grande signification pour moi. D’autre part, vous pourriez avoir l’impression que les objectifs extrinsèques sont un mieux adapté à votre style de vie. Bien que nous puissions tous probablement comprendre que nous voulons atteindre les deux types d’objectifs à un moment ou à un autre, vous choisirez probablement l’un ou l’autre. Dans cet article, j’expliquerai les différences entre les objectifs intrinsèques et extrinsèques.

Une définition des objectifs intrinsèques et des objectifs extrinsèques

Les objectifs intrinsèques sont des objectifs qui sont personnellement significatifs pour quelqu’un. Ceux-ci satisfont votre sens veut et a besoin en tant qu’être humain. Les motivations internes sont un sentiment de compétence, d’appartenance et d’autonomie. Cela peut concerner acceptation de soi, croissance personnelle, relations, contribution et santé physique.

Lorsque vous considérez ces types d’objectifs, vous pouvez également penser à votre valeurs fondamentales, intérêts et passions. Voici quelques exemples d’objectifs intrinsèques :

  • avoir un travail que vous aimez et appréciez authentiquement
  • étudier parce que vous voulez vraiment en savoir plus sur un sujet
  • faire du sport pour booster son énergie et prendre soin de sa santé

Les objectifs extrinsèques consistent à obtenir quelque chose d’extérieur. Vous pourriez être à la recherche signes d’estime de soi qui sont en dehors de vous-même ou la approbation et validation des autres. Contrairement aux objectifs intrinsèques, qui impliquent le processus d’atteinte d’un objectif, les objectifs extrinsèques concernent la résultat et le prix que vous obtenez à la fin. Ces types d’objectifs impliquent d’utiliser le pouvoir sur les autres, d’atteindre la richesse, de devenir célèbre et d’être aux yeux du public. Voici des exemples d’objectifs extrinsèques :

  • avoir un travail pour le pouvoir et l’argent
  • étudier pour obtenir des notes supérieures
  • faire de l’exercice pour attirer l’attention sur votre apparence améliorée

Avantages et inconvénients des objectifs intrinsèques

Avantages des objectifs intrinsèques

  • Les objectifs intrinsèques peuvent vous donner un grand épanouissement personnel puisque la motivation derrière ceux-ci est interne et n’a rien à voir avec le pouvoir ou l’argent. Lorsque vous vivez selon vos valeurs personnelles, vous pouvez ressentir un sens et un sens. Que vous fassiez du bénévolat ou que vous occupiez un emploi de 9 à 5 qui vous donne l’impression d’être une meilleure personne, ce que vous gagnerez sera significatif. Faire des activités avec un but peut être bénéfique pour votre santé et votre bien-être et cela peut avoir un effet positif sur votre vie quotidienne.
  • Les objectifs intrinsèques peuvent vous rendre heureux à l’intérieur, ce qui peut vous donner un véritable désir de vous améliorer. Cela peut être dû au fait que vous faites ce que vous aimez sans égoïsme. Au lieu de cela, vous vous concentrez sur des sentiments positifs et des objectifs qui comptent vraiment pour vous. La positivité peut conduire à encore plus de positivité, ce qui peut naturellement vous amener à faire des progrès personnels. Cela peut se produire si vous faites un travail que vous aimez et qui aide les gens d’une manière ou d’une autre. Par exemple, vous ou quelqu’un d’autre pourriez trouver beaucoup de sens à être thérapeute. Une personne dans cette carrière peut tellement aimer aider les personnes ayant des problèmes de santé mentale que cela conduit à offrir des services gratuitement dans la communauté. Et cela peut être un progrès personnel et une amélioration personnelle, car c’est un acte désintéressé.
  • Avoir des objectifs intrinsèques peut vous aider à être plus créatif, car tout ce que vous faites vous donnera des idées supplémentaires. L’une des raisons pour lesquelles cela peut arriver est que vous serez concentré sur quelque chose qui vous tient à cœur et qui peut stimuler la positivité et l’imagination.
    Pour illustrer, vous pourriez vous soucier d’étudier parce que le sujet sur lequel vous lisez vous intéresse. Puisque vous prendrez plaisir à lire sur le sujet, de nouvelles idées commenceront à se former dans votre esprit. Pour cette raison, vous commencez à cultiver la créativité.
  • Les objectifs intrinsèques peuvent vous aider à rester engagé dans tout ce que vous faites. Cela peut être dû au fait que vous serez impliqué dans des activités pour des raisons qui comptent pour vous. Par exemple, vous pourriez commencer à faire de l’exercice pour améliorer votre santé. Puisque vous vous souciez de votre santé, vous êtes plus susceptible de rester motivé et de vous engager à faire de l’exercice régulièrement.

Inconvénients des objectifs intrinsèques

  • Si vous ne voyez pas de résultats tangibles, vous voudrez peut-être abandonner. Cela n’a peut-être pas d’importance si quelqu’un essaie de vous enseigner ou de vous dire que vous serez récompensé maintenant ou plus tard, car vous avez besoin de voir les résultats devant vous. Voir des résultats tangibles pourrait même être la seule façon de vous engager à atteindre des objectifs.
  • Avec des objectifs intrinsèques, vous n’aurez peut-être pas l’impression d’avoir une raison suffisante pour commencer en premier lieu. Alors que les objectifs extrinsèques peuvent vous motiver à vous lancer, les objectifs intrinsèques peuvent ne pas sembler valoir la peine d’être atteints, car vous ne savez peut-être même pas par où ou pourquoi commencer. Vous avez simplement besoin de motivation et vous ne pouvez pas la trouver.
  • Les objectifs intrinsèques peuvent nécessiter des efforts supplémentaires, qui peuvent même nécessiter de la maturité, de la patience et de la persévérance. Bien que faire un effort honnête puisse être très gratifiant pour les gens, vous pourriez ne pas voir ou même ne pas vouloir voir la signification des objectifs intrinsèques. Et si vous ne pouvez pas voir le sens, vous ne voudrez pas vous engager et travailler dur pour atteindre vos objectifs et finirez par abandonner.

Avantages et inconvénients des objectifs extrinsèques

Avantages des objectifs extrinsèques

  • Étant donné que les objectifs extrinsèques peuvent vous profiter en tant qu’individu, cela peut vous fournir la motivation dont vous avez besoin pour commencer à travailler vers l’accomplissement. Vous trouverez peut-être facile d’y aller, et cela peut conduire à de meilleures choses. D’une part, si vous êtes motivé à faire de l’exercice pour sculpter votre corps et attirer l’attention, vous vous engagerez probablement à atteindre cet objectif jusqu’à ce que vous réussissiez.
  • Les groupes peuvent être motivés car les objectifs extrinsèques peuvent être très amusants. Cela peut créer un environnement sociable où tout le monde se joint et s’implique dans la réalisation de l’objectif. Bien que la motivation puisse ne pas durer aussi longtemps que les gens le souhaiteraient, il est parfois nécessaire d’être extrinsèquement motivé pour trouver une raison de commencer à travailler vers un objectif.
  • Les objectifs extrinsèques peuvent vous aider à être productif si vous êtes tenté par une promotion, un statut plus élevé et plus d’argent dans votre travail. En désirant ces choses, vous pouvez travailler plus fort et atteindre vos objectifs. Cela peut être une excellente idée si vous ne trouvez pas d’autre moyen d’être productif ou si vous n’aimez pas avoir un objectif particulier. Tout le monde a besoin d’une raison pour faire un plus grand effort et cela peut être le début d’obtenir ce que vous voulez vraiment. Progresser dans votre travail et obtenir ce que vous voulez pourrait vous donner envie de vous améliorer davantage.

Inconvénients des objectifs extrinsèques

  • Lorsque vous n’avez pas les meilleures intentions dès le départ, vous aurez probablement des regrets plus tard. Cela pourrait arriver si vous acquérez du pouvoir sur les autres et utilisez ce pouvoir pour être irrespectueux. Dans ce cas, vous pourriez regretter d’avoir été cruel sans raison valable, surtout envers ceux qui ne le méritent pas. Ne pas vivre selon les normes les plus éthiques peut vous amener à regretter vos actions et même à perdre des relations.
  • Dans les situations sociales, vous pourriez ne pas être aussi positif que vous aimeriez l’être. Vous pourriez avoir des explosions émotionnelles sans raison apparente ou vous pourriez manquer de l’émotion dont tout le monde a besoin pour être satisfait dans la vie. Votre attitude négative et votre ego pourraient rendre difficile la communication appropriée ou même simplement vous détendre et vous amuser de manière saine.
  • Avoir des objectifs extrinsèques peut conduire au narcissisme. Bien que cela ne semble pas être un problème pour le moment, vous ne vous ferez probablement pas non plus de vrais amis. De plus, vous pourriez commencer à vous détester pour avoir un ego. Cela peut rendre votre monde intérieur sombre et solitaire.
  • Ne pas vivre selon vos valeurs fondamentales peut vous causer des problèmes de santé mentale et vous faire sentir déprimé. Par conséquent, la vie peut n’avoir aucun sens lorsque vous avez des objectifs extrinsèques et aucun but réel. Un autre problème que vous pourriez avoir est l’anxiété de vous inquiéter de ce qui pourrait vous arriver parce que vous ne vivez pas une vie suffisamment utile. De plus, vous pourriez manquer d’espoir pour l’avenir et de raison de vivre et de devenir suicidaire.
  • Les objectifs extrinsèques peuvent faire de vous une personne moins profonde qui manque de sens et de but. Cela peut vous affecter en interne et vous rendre superficiel et sans but. Et si vous n’avez pas de but, vous n’aurez pas de raison suffisante pour aller jusqu’au bout de vos objectifs. Cela peut faire en sorte que les objectifs extrinsèques n’en valent pas la peine, car vous n’en aurez pas assez, à long terme, pour être satisfait.

Pour résumer les avantages et les inconvénients

Nous avons créé une infographie ci-dessous qui récapitule les avantages et les inconvénients des objectifs intrinsèques et extrinsèques. Cela peut être utile pour clarifier les choses pour vous.

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Comment décider entre les objectifs intrinsèques et les objectifs extrinsèques

Lorsque vous décidez entre des objectifs intrinsèques et extrinsèques, votre un scénario spécifique compte. Si vous cherchez à gagner en profondeur, en sens et en sens, alors les objectifs intrinsèques devraient être la meilleure option. Alternativement, vous pourriez souhaiter attirer l’attention sous forme de renommée, de fortune et d’autres facteurs externes. Cela signifie que vous voudrez choisir des objectifs extrinsèques.

Bien sûr, beaucoup de gens comme moi croient les objectifs intrinsèques sont meilleurs puisque vous aurez une plus grande satisfaction dans la vie, maintenant et surtout à l’avenir. Peu importe ce que, considérer ce qui est vraiment important dans votre vie et comment les objectifs intrinsèques et extrinsèques peuvent vous être bénéfiquespeut vous aider à choisir celui qui vous convient.

Concentrez-vous sur les objectifs intrinsèques si :

  • Vous avez ou voulez un objectif supérieur qui n’est pas lié à la richesse ou au statut.
  • Vous n’avez pas besoin d’encouragement ou d’attention pour obtenir ce que vous voulez.
  • Vous aimeriez vous améliorer en étant moins égoïste et motivé extérieurement.
  • Vous voulez faire une activité qui correspond à vos valeurs personnelles et qui vous apporte une satisfaction à long terme.

Concentrez-vous sur des objectifs extrinsèques si :

  • Vous voulez que les gens vous admirent pour ce que vous gagnez, comme une voiture de luxe, des vêtements de marque ou une maison somptueuse.
  • Vous voulez avoir du pouvoir sur les gens en ayant une carrière particulière ou un statut de célébrité.
  • Vous aimez recevoir les éloges de vos amis, de votre famille, de vos collègues et/ou d’autres personnes.
  • Vous voulez être récompensé par de l’attention, de l’argent, de la renommée ou autre chose d’extérieur.

Réflexions finales sur les objectifs intrinsèques VS extrinsèques

Dans l’ensemble, nous croyons comparer les objectifs intrinsèques et extrinsèques peut être extrêmement utile pour toute personne cherchant à tirer le meilleur parti de sa vie. En fait, en faisant la différence entre les deux, j’ai personnellement acquis une compréhension plus profonde de ce que je veux vraiment dans la vie.

J’espère que vous avez acquis une vision similaire et que vous en possédez maintenant assez connaissances pour réussir autant que possible. Et si vous avez apprécié la lecture de cet article, vous aimerez peut-être lire l’un de nos autres articles intéressants concernant les objectifs par rapport aux attentes. Il y a une différence… et nous pensons que vous la trouverez éclairante dans votre quête du bonheur.

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Objectifs intrinsèques VS extrinsèques : quel est le meilleur pour votre réussite ?



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