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Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles les gens envisagent de quitter leur emploi. Mais doivent-ils poursuivre jusqu’au bout ?

Si vous êtes actuellement sur le point de quitter ou de conserver votre emploi, l’autoréflexion est importante, car elle vous aidera à déterminer le but de votre vie et à trier vos priorités. Vous voudrez peut-être voir si ce que vous découvrez sur vous-même correspond à votre emploi actuel ou aux valeurs et à la mission de votre employeur.

Il existe des questionnaires pour vous aider à déterminer s’il est temps ou non de quitter votre emploi et de chercher quelque chose de nouveau. Aujourd’hui, nous avons compilé sept Dois-je quitter mon emploi ? questionnaire des recommandations pour vous.

Ces quiz sont utiles pour déterminer si la prochaine grande étape de votre carrière est de rester ou de partir.

Les avantages de répondre à un quiz pour savoir si vous devez ou non quitter votre emploi

Certains des avantages de répondre à l’un des quiz en ligne présentés aujourd’hui incluent :

  • Vous aide à déterminer si oui ou non démissionner de votre emploi est avantageux pour vous
  • Fournit des suggestions pratiques sur les étapes que vous pouvez suivre après avoir déterminé si vous devez ou non démissionner d’un emploi
  • Fournit des mesures concrètes pour améliorer votre situation de travail si la recommandation est que vous restiez à votre travail
  • Offre des suggestions quant au bon cheminement de carrière si les résultats du quiz déterminent que votre emploi actuel ne vous convient pas parfaitement

Les principales raisons pour lesquelles les employés démissionnent

La pandémie a touché tous les secteurs de l’économie. Bien que les restrictions s’assouplissent enfin dans le monde, le marché du travail américain reste fragile.

Malgré cette instabilité économique, de nombreuses personnes quittent leur emploi.

Le Washington Post rapporte qu’environ 4,3 millions de personnes ont quitté leur emploi aux États-Unis en décembre 2021. Ce phénomène a été surnommé « La grande démission ».

Pourquoi les gens démissionnent-ils ? Les cinq principales raisons pour lesquelles les employés démissionnent en 2021 ont été révélées dans une enquête réalisée par le Pew Research Center. Ceux-ci sont:

  • Salaire très bas
  • Aucune possibilité d’évolution
  • Ne se sentait pas respecté au travail
  • Problèmes de garde d’enfants
  • Pas assez de flexibilité dans leurs horaires de travail

En tenant compte de tout cela, nous vous présentons une collection de quiz pour savoir si vous devriez ou non quitter votre emploi.

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Ce quiz comporte deux parties, et chaque partie se compose de 10 questions. En fonction de vos réponses, le quiz permet de déterminer si vous occupez le bon rôle (Partie 1) et au bon endroit (Partie 2) en ce qui concerne votre travail.

Les résultats sont fournis immédiatement après avoir fini de répondre aux questions. Ils vous permettent de savoir s’il est temps de chercher un nouvel emploi ou s’il vaut mieux rester sur place.

Les résultats fournissent également des suggestions et des ressources (par exemple, des vidéos et des liens d’articles) sur la façon dont vous pouvez améliorer votre situation en fonction du résultat du quiz.

Il faut en moyenne 10 minutes pour compléter ce quiz.

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Le quiz en ligne de Career Explorer se compose de 25 questions et prend en moyenne 3 minutes à terminer.

En répondant au quiz, on vous demandera d’évaluer (sur une échelle de 1 à 5) dans quelle mesure vous êtes d’accord ou en désaccord avec certains énoncés liés à votre travail.

Étonnamment, les résultats de ce quiz en disent long sur les véritables raisons pour lesquelles vous quittez votre emploi. Par exemple, les résultats peuvent indiquer la racine de votre insatisfaction à l’égard de votre travail.

À l’inverse, le quiz peut également identifier la source de bonheur dans votre travail. Dans les deux cas, ce quiz propose des suggestions pour améliorer votre situation professionnelle.

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Elpha est une communauté de soutien en ligne pour les femmes qui travaillent dans la technologie. Ce quiz est principalement conçu pour les femmes et demande aux utilisateurs de classer les déclarations liées à leur travail sur une échelle de 1 à 10.

Chaque question vous encourage à réfléchir à la situation de votre emploi actuel. Une question marquante de ce quiz vous demande de classer les mots-clés liés au travail par ordre de priorité :

  • Compensation
  • Flexibilité du travail à distance
  • Opportunité de croissance
  • Alignement entreprise/mission personnelle
  • Sécurité des rôles
  • Mentorat

Après cela, le quiz donne un aperçu de vos principales priorités dans la vie.

Il faut en moyenne 2 minutes pour compléter ce quiz. Les résultats vous sont envoyés par e-mail, alors soyez prêt à fournir une adresse e-mail.

Les résultats sont fournis sous forme de notation, la note parfaite étant de 60/60. Le courriel contient également des suggestions sur la façon d’agir afin d’améliorer ou de réussir dans votre situation.

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Conçu avec les conseils de la psychologue résidente de Seek.com, Sabina Read, ce quiz révèle les principaux facteurs qui vous motivent dans votre carrière.

Ce quiz est composé de 9 questions à choix multiples. Chaque question nécessite une réflexion personnelle pour arriver à une réponse.

Les résultats déterminent votre confiance dans l’utilisation de vos compétences transférables pour réussir dans votre emploi actuel ou pour en chercher un nouveau.

Il faut au minimum 10 minutes pour répondre à ce quiz. Les résultats fournissent un paragraphe d’encouragement sur la décision que vous prenez de rester ou de quitter votre emploi actuel.

Il existe également une version étendue des résultats disponible en format vidéo pour les utilisateurs. La vidéo consiste en une explication et des conseils pour vos actions données par la psychologue résidente Sabina Read.

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L’épuisement professionnel est l’une des principales raisons pour lesquelles les gens quittent leur emploi. C’est une source d’épuisement émotionnel et mental qui peut aussi se manifester physiquement.

Peut-être, sans vous en rendre compte, votre travail actuel a provoqué un burn-out. Ce test aidera à déterminer si c’est le cas.

Connaître les résultats peut vous aider à faire les ajustements nécessaires pour réduire votre épuisement, et peut-être même vous motiver à démissionner et à trouver un nouvel emploi qui ne vous cause pas autant de stress.

Ce quiz comporte six questions et nécessite au moins quelques minutes pour être complété.

Les résultats sont donnés immédiatement après avoir répondu au quiz. Ils fournissent un score pour déterminer si vous êtes épuisé ou non.

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Ce quiz se compose de 20 questions auxquelles vous devez répondre par un « oui », un « non » ou plusieurs variantes de « peut-être ».

Il aide à déterminer si votre environnement de travail est toxique ou sain. [Check out some Strategies for Tactfully Leaving a Toxic Work Environment.]

Le quiz prend en moyenne 5 minutes à remplir. Les résultats sont fournis immédiatement après le quiz et vous donnent un aperçu de votre degré de satisfaction dans votre travail actuel.

Les résultats contiennent également des suggestions et des mots d’encouragement pour vos prochaines étapes.

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Ce quiz vous aide à déterminer si votre travail est parfait pour vous ou s’il est enfin temps de remettre cet avis et de chercher un autre employeur, ou même de devenir votre propre patron.

Il se compose de 15 questions auxquelles il est possible de répondre soit par « oui », soit par « non ».

Quelques questions importantes incluent :

  • Peut-on vivre avec l’incertitude ?
  • Êtes-vous à l’aise avec l’échec?

Les résultats déterminent s’il est préférable pour vous de rester dans votre entreprise actuelle ou de préparer votre départ afin que vous puissiez soit travailler ailleurs, soit créer votre propre entreprise.

Ce quiz prend en moyenne 5 minutes à remplir.

Dernières pensées

Voilà, sept quiz en ligne vous aideront à décider de vos perspectives de carrière.

Avez-vous trouvé le bon Dois-je quitter mon emploi ? quiz parmi ceux présentés ici aujourd’hui ?

Avec l’instabilité actuelle de l’économie, avoir un emploi peut vous fournir une assurance contre les difficultés financières.

Cependant, nous reconnaissons que tous les emplois ne sont pas parfaits. Dans certains cas, les employeurs exploitent même leurs employés.

Si c’est le cas, il est important d’examiner attentivement si cela vaut la peine de rester, ou si vous êtes mieux avec une autre entreprise ou en tant que votre propre patron.

Des quiz comme ceux présentés aujourd’hui peuvent fournir des informations précieuses pour vous aider à prendre cette décision cruciale.

Nous vous souhaitons le meilleur dans votre carrière !

Enfin, si vous recherchez plus de ressources sur les emplois et les quiz en ligne, vous voudrez peut-être vous diriger vers l’un des messages suivants :

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Dois-je quitter mon emploi ?  7 quiz à découvrir



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